Coaching.
Omdat het je soms teveel wordt.
Omdat je wel eens wat meer wilt.
Omdat je het wel weet, maar niet goed durft.
Omdat je alles hebt en toch twijfelt.
Omdat het jouw moment is.
Omdat je gewoon gehoord wil worden.
"The courage to be vulnerable is not about winning or losing, it's about the courage to show up when you can't predict or control the outcome."
​ Brené Brown
01
Intakegesprek
Eerlijk is eerlijk.
We gaan immers samen doorheen een intensief persoonlijk traject.
De fameuze klik is een absolute voorwaarde om te starten.
In een vrijblijvend gesprek, luister ik kort naar wat er vandaag speelt, waar je met dit coachingstraject naartoe wilt op korte en langere termijn. Ik koppel terug wat ik meen gehoord te hebben zodat we op dezelfde golflengte zitten rond jouw coachingsvraag. Tegelijk zal ik ook oprecht aangeven of jouw vraag al dan niet een coachingsvraag is of eerder een vraag voor bijvoorbeeld een training of een therapeut.
02
Aanpak
Ik heb geen kast met oplossingen, laat staan dat mijn hoofd er vol van zit.
Als coach wil ik jou niet bemoederen maar wil ik jou wel horen en zien zoals jij bent. Ik wil en zal ten gepaste tijde mijn visie of advies vanuit mijn ervaring geven. Maar veel meer wil ik voor jou een compagnon de route zijn. Het gaat ten allen tijde om jou.
Ik geloof dat alle kennis en kunde in de mensen zit, maar er gewoon voldoende tijd moet vrijgemaakt worden om dat los te maken en om te zetten in concrete acties.
​​
03
Timing
Ik ben jouw compagnon de route, maar jij zit aan het stuur.
Echter: als er niets verandert, dan verandert er natuurlijk niets...
Af en toe zal ik jou dus confronteren en uitdagen met wat ik zie of helemaal nog niet zie gebeuren.
Ik voorzie een 2-tal uur per gesprek.
Persoonlijk ben ik geen voorstander van een vooraf bepaald aantal sessies.
We zijn immers mensen, divers en dus absoluut niet te standaardiseren.
Na het intakegesprek zal ik je wel al kunnen meegeven wat volgens mijn ervaring de nodige frequentie en het geschatte aantal sessies zijn.
Ik ben Mieke
“Hoe zou je jezelf omschrijven?”
Het blijft ook voor mij een vraag waarbij ik even stil word.
Het is in essentie wat ik als coach wil bereiken bij mensen.
Dat ze duidelijkheid krijgen over wat ze willen en wie ze écht zijn.
Maar eerst even over mezelf dus. Ik ben 50 jaar en mama van een stralende dochter Lune en een schitterende zoon Merleau. Al ruim de helft van mijn leven deel ik met mijn soulmate en echtgenoot Nicolas. De voorbije 15 jaar bouwden Nicolas en ik samen aan Revive, ons projectontwikkelingsbedrijf met een sterke ecologische en sociale purpose, in een mensgerichte organisatie.
​
Bij Revive nam ik van in het begin de verantwoordelijkheid voor onze mensen. Nooit vanuit een klassieke HR-visie, maar met een sensitieve en betrokken zorg voor ieder individu binnen ons ondertussen 80-koppig team. Om die nabijheid te kunnen behouden voor het steeds verder groeiend team, besliste ik in 2022 om mijn rol als Chief People Officer door te geven. Zo kon ik als people coach nog meer tijd en ruimte maken voor échte gesprekken die verder gaan dan een gezellige babbel met koffie. Na een intensieve opleiding en certificering Inspirerend Coachen, startte ik mijn eigen praktijk waar nu zowel onze eigen Revivers als mensen van buiten het bedrijf terecht kunnen.
​​
Het klinkt alsof alles van een leien dakje is gelopen. Het leven heeft me echter ook niet gespaard en tot op vandaag word ik stevig uitgedaagd. Dat heeft me geleerd erg bewuste keuzes te maken. In deze mindset - bewust, no-nonsense en in volle kwetsbaarheid - wil ik als coach zij aan zij kijken naar wat jou vandaag bezig- of net tegenhoudt. In je job, bij je familie of gezin, in de keuzes die je moet of wil maken.
Kortom, in het leven.
"she or he who has a why to live,
can bear almost any how."
F. Nietzsche